ويعد العثور على شريك التوسع المناسب على امتداد سلسلة القيمة، أي الشركاء الذين لديهم مصلحة استراتيجي مماثلة، أمرًا في غاية الأهمية. وتكتسب التحالفات، التي تهدف لتوسيع نطاق الوصول والكفاءة من حيث التكلفة والتوريد في منظومات العمل الخضراء، أهمية كبيرة في مسيرة الانتقال نحو مستقبل مستدام.
يتطلب تحقيق أهداف التوسع توفير عنصر رئيسي يتمثل في القدرة على قيادة عدة استثمارات أو عدد من عمليات الطرح في السوق خلال إطار زمني محدد. وشهدنا توجه العديد من قادة الأعمال "لإجراء عمليات توسع متوازية" منذ البداية، والتي شملت إطلاق موجات نمو إضافية قبل استكمال الموجة الأولى.
الخطط التسويقية لا تقل أهمية عن خطة العمل للشركة , فخطة العمل هدفها هو تطوير الأعمال في الشركة بحيث تصبح الشركة قادرة على الانتاج بجودة عالية واحترافية, ولكن ذلك بالطبع لا قيمة له اذا كانت الشركة غير قادرة على إيجاد خطط تسويقية ناجحة وكفيلة بتصريف ما تم إنتاجه.
قيادة العمليات التشغيلية المستدامة استنادًا إلى الأهداف الطموحة والابتكار والشراكات.
خطوات هامة تتيح لقادة الشركات تعزيز نمو الأعمال الخضراء
يمكن للتطور والازدهار أن يجلبا الكثير من التغييرات في المنشأة. ربما تأخذ على عاتقك عدداً كبيراً من الالتزامات في وقت واحد، وربما توقع على عقود مربحة في وقت قياسي، وتشاهد الطلبيات تزداد.
من الضروري لك أن تحافظ على التحكم إدارة الأعمال الناجحة في الوضع حتى في أوقات الطفرة والنجاح.
يمكنك تشجيع عمليات الشراء الإضافية من خلال تقديم خصومات وعروض خاصة.
تتضمن عمليات التمويل الرامية لتوسيع نطاق تقنيات الحياد المناخي عددًا من التحديات، حيث تعتمد الكثير من التقنيات على الاستثمار بشكل مسبق في الأصول المادية، بما في ذلك المرافق والبنى التحتية واسعة النطاق. ويمكن أن تفرض التقنيات التي لم تبلغ مرحلة النضج الفني أو التسويق التجاري مخاطر عالية على المستثمرين.
بصفة عامة عندما تقوم بعمل تجاري، هناك شيء واحد سيكون مضمونا وهو أنك ستختبر النجاح والفشل.
عن طريق مراجعة الخيارات المتنوعة لديك، بما فيها إمكانية استثمار مدخراتك النقدية، يمكنك أن تكون في وضع أفضل لتحقيق الأهداف المالية لك ولأعمالك.
كما أنّ لقسم الموارد البشرية دورًا مهمًا في وضع أساس متين وتمهيد الطريق للموظفين بالتعاون مع الإداريين؛ بهدف تحسين وتطوير وتنمية مكان العمل بوضع استراتيجيات تعتمد على أهداف وموارد الشركة وإمكانياتها، وهذا من شأنه يفرض سياسة تطويرية للموظفين داخل المؤسسة.
• إنشاء هياكل تنظيمية جديدة تسمح بالاستدامة في المستقبل
جزء مهم آخر من تحديث نهج تطوير عملك هو تطوير رسائل قيمة لكل قطاع من قطاعات السوق. كلما حددت الأسواق المستهدفة بإحكام ، زادت فعالية رسائلك